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职业福利

职业福利的内容
职业福利的内容可分为三类:
  (l)福利津贴。一般以现金形式提供,是职工工资收入以外的收人。
  (2)福利设施。包括职工食堂、职工宿舍、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、休息室等生活福利设施,以及文化室、俱乐部、职工图书馆、健身房、泳池、运动场、歌舞厅等文化、康乐设施和场所。
  (3)福利服务。福利服务内容相当广泛,包括与上述各项设施相关的各项服务,也包括诸如接送上下班,接送女职工子弟上学,提供健康检查等特别服务。

职业福利的特征
  1、补偿性:以就业为前提;
  2、均等性:应满足职工在参加生产劳动或在工作过程中产生的某些共同需要和特殊需要;
  3、集体性:以保证职工一定的生活水平和尽可能提高职工生活质量为目的;
  4、差别性:各个企业单位的福利项目、水平和享受范围等存在很大的差别。
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